این پرسشنامه دارای 50 سوال است که 4 بعد را مورد سنجش قرار می دهد. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه تحلیل و نمره گذاری به تفصیل در درون متن آورده شده است. غیر اخلاقی: 14 سوال چسبندگی به قوانین: 12 سوال هویت یابی: 1 1 سوال درونی سازی: 13 سوال فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از تحقیقات چاپ شده در سال 2013 به کار رفته است. تعداد سوالات برابر با 9 سوال و طیف آن 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...
پرسشنامه‌ای را که در پیش رو دارید حاوی 60 سؤال است که به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته است. در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد که 4 بعد خلاقیت را می سنجد. این ابعاد به ترتیب زیر است: - سیاسی: قدرت تولید ایده ها و جواب های فراوان (سوالات 1-15) - انعطاف: توانایی لازم برای تغییر جهت فکری یا توانای تولید ایده های متنوع (سوالات 16-30) - ابتکار: توانایی تولید ایده یا محصول ...
پرسشنامه حاضر میزان نشاط فرد را می سنجد. این پرسشنامه توسط دانشگاه آکسفورد طراحی شده و پرسشنامه ای معتبری می باشد. چنانچه مایل باشید میزان نشاط شما تعیین شود، احساس دو هفته اخیر خود را در نظر بگیرید و به سوالات زیر پاسخ دهید. تعداد سوالات این پرسشنامه 29 سوال می باشد و از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. ضمناً منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...
این پاورپوینت مربوط به مبحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. مباحث مختلفی مانند تعریف، اجزا، کارکردها، چالشها و ... بخشی از این مطالب هستند. تعداد اسلایدها 21 اسلاید می باشند عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: استراتژی چیست؟ مقصود یا هدف استراتژیک چیست؟ مدیریت استراتژیک چیست؟ اجزاء مدیریت استراتژیک ویژگیهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی کارکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی ...
این فایل مربوط به یک کارگاه آموزشی ارائه شده در دانشگاه علوم پزشکی اهواز می باشد. فایل پیش رو حاوی مطالب جامع درباره فرهنگ و ارتباطات سازمانی است و برای دانشجویان رشته مدیریت بسیار مفید می باشد. فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید:111 عناوین مطالب به ترتیب زیر است: اهمیت فرهنگ اهمیت فرهنگ سازمانی در بخش بهداشت تعریف فرهنگ ویژگی های فرهنگ مقوله های اصلی پدیده های آشکار مرتبط با فرهنگ درخت فرهنگ شیوه های آشنایی با فرهنگ سازمانی شکل گیری فرهنگ سازمانی رهبری سه مرحله جامعه‌پذیری کا ...
این فایل در یک کارگاه آموزشی ارائه شده و حاوی تمام نکات لازم برای روش تحقیق در رشته های علوم انسانی و به ویژه مدیریت می باشد. تعداد اسلاید ها 39 اسلاید می باشند ...
این فایل در یک کارگاه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 1391 ارائه شده است. مباحث مختلف تیم و گروه و کار تیمی به تفصیل بیان شده است. تعداد اسلایدها 85 اسلاید می باشند ...
این پاورپوینت در یک کارگاه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 1391 ارائه گردیده است و حاوی تمام نکات لازم می باشد. دانشجویان و کسانی که قصد آشنایی با روش تحقیق و مقاله نویسی دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. تعداد اسلاید:131 ...
این فایل برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته تهیه شده و حاوی 27 اسلاید است. پاورپوینت مسئولیت اجتماعی شرکت برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت بسیار مفید می باشد. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: مقدمه تعریف مسئولیت اجتماعی نظر پیتر دراکر درباره مسئولیت اجتماعی جایگاه مسئولیت اجتماعی در مدل EFQM ابعاد مسئولیت اجتماعی سطوح مسئولیت اجتماعی روش برخورد شرکتها با مسئولیت اجتماعی سیر تکامل اجتماعی سازمان CSR و نقش دولت چرا CSR ...